Programme de parrainage externe - Conditions générales

Critères d'admissibilité

Les personnes âgées de dix-huit (18) ans ou plus qui résident au Canada ou aux États-Unis et qui sont légalement autorisées à travailler dans ces pays sont admissibles au Programme. Les personnes aujourd'hui employées* par Shopify ainsi que les prestataires*, les entrepreneurs, les recruteurs indépendants et les agences de recrutement externes travaillant actuellement pour le compte de Shopify ne sont pas admissibles à ce Programme.

Le Parrain n'est pas admissible au Programme si sa recommandation d'un Filleul peut, à l'entière discrétion de Shopify, constituer un conflit d'intérêts ou la violation d'une quelconque clause de non-concurrence ou autre obligation établie par Shopify.

Le Programme ne s'applique qu'aux Filleuls recrutés pour des postes à temps plein chez Shopify.

Un Filleul est admissible si son Parrain le connaît professionnellement et/ou personnellement. En participant à ce Programme, le Parrain doit s'assurer que son Filleul est informé de sa recommandation.

Un Filleul n'est pas admissible s'il se trouve déjà dans la base de données de recrutement de Shopify ou si l'équipe de recrutement de Shopify l'a contacté dans les 90 jours précédant sa recommandation.

* Les employés et prestataires actuels de Shopify doivent passer en revue le programme de parrainage interne de Shopify avant de soumettre un parrainage.

Comment parrainer

Les Parrains doivent soumettre leurs Parrainages et toutes les informations requises en cliquant sur « Parrainer une connaissance  » dans la description de poste adéquate disponible à la page Carrières Shopify.

Les Filleuls pourront alors être contactés afin de confirmer leur intérêt pour le poste spécifié, et devront accepter le parrainage par e-mail avant de postuler directement auprès de Shopify. Shopify ne prendra en compte que les candidatures de Filleuls ayant suivi cette procédure correctement et jusqu'au bout.

Les Parrains ne seront pas contactés au cours du processus de recrutement, et ce, même si Shopify embauche leur Filleul. Les Filleuls resteront actifs pour une durée de six (6) mois à compter du parrainage initial. Shopify sera libre d'évaluer le Filleul, mais n'est pas tenue de procéder à un entretien d'embauche ni de traiter ce Parrainage. Shopify n'offre aucune prime, mesure incitative ou autre sorte d'avantage en échange des Parrainages.

Toutes les décisions de recrutement relèvent de la seule discrétion de Shopify. Les autoparrainages ne sont pas acceptés. Si un poste vous intéresse, veuillez postuler directement en allant sur shopify.fr/carrieres.

Shopify se réserve le droit, à tout moment et à sa seule et entière discrétion, de modifier, changer, suspendre ou annuler le Programme, et ce, sans préavis ni obligation supplémentaire. En choisissant de participer au Programme, vous acceptez ces conditions.

Shopify s'engage à créer et à favoriser un environnement dans lequel ses employés se sentent inclus, valorisés et entendus. Nous sommes convaincus qu'un engagement marqué en faveur de la diversité et de l'inclusion nous permet réellement d'améliorer le commerce pour tous. Nous encourageons vivement les personnes autochtones, les personnes racialisées, les personnes porteuses d'un handicap, les personnes allosexuelles et de communautés sexuellement diverses et/ou les personnes ayant une identité intersectionnelle à soumettre leur candidature. Veuillez consulter notre Rapport de développement durable de 2019 pour en savoir plus sur les engagements de Shopify.